Formanden mener – om røntgen
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening har i flere år arbejdet for at højne arbejdsmiljøet ved røntgenoptagelser.
Malene Brendorp Meyer
Der har været meget snak om røntgensikkerhed på det seneste, og Veterinærsygeplejerskernes Fagforening gør alt, hvad vi kan for at pleje medlemmernes interesser. Men det er svært, når branchen generelt ikke overholder lovgivningen i forhold til røntgen. Vi har i flere år haft fokus på den manglende sikkerhed og har blandt andet også arbejdet for, at det skal være et krav i loven at bære halskrave.
Vi kan se, at der er stor forskel på, hvordan vi arbejder med røntgen sikkerhed, og hvordan andre arbejder med røntgen sikkerhed. Branchens arbejdsgiverforening har udtalt, at tid er penge, og derfor er vi nødt til at holde dyret hver eneste gang, vi tager røntgenbilleder. Ikke engang når dyret er sederet og bedøvet, forlader vi rummet. Vi lærer nemlig ikke noget om at immobilisere og positionere dyrene så vi kan forlade røntgenrummet under eksponering. Det lærer vi ikke i uddannelsen til hverken veterinærsygeplejerske eller på dyrlægeuddannelsen.
Det skal ændres nu. Der er kun én vej. Og det er, at vi alle bliver klogere på opbinding og positionering af sederede og bedøvede dyr. Og så skal vi have helt styr på vores røntgenteknik. Heldigvis er der enkelte klinikker, hvor man prioriterer at forlade røntgenrummet under eksponeringen.
Røntgenstråling er i sin direkte form farligt og der findes ingen grænseværdi, under hvilken man kan sige, at stråledoser er helt ufarlige. Derfor skal vi arbejde efter gældende lovgivning – forlade rummet under eksponering og benytte de korrekte værnemidler de gange vi ikke kan gå fra dyret, så er det ikke farligt. Men det er ikke det, vi gør i dag…
Jeg er forundret over og ked af, at arbejdsgiverforeningen laver artikler om, at røntgen er helt ufarligt og at vi har lavet en skræmmekampagne. Det er faktuelt ikke det vi gør og vi burde i stedet for arbejde sammen om, at passe på hinanden og optimere arbejdsmiljøet.
Veterinærsygeplejersker er generelt meget omstillingsparate, og branchen ændrer sig hele tiden. Vi kan få lov og tid til at dygtiggøre os indenfor alt muligt andet, nu skal vi have lov og tid til at overholde den allerede gældende lovgivning og bruge tid på positionering og opbinding af dyrene.
Fordelene er åbenlyse. Når først vi mestrer denne nye disciplin, viser de første erfaringer i Danmark, at det ikke tager længere tid. Faktisk kan man klare opgaven selv og undgår dermed at vente på en kollega, eller opgaven kræver kun en person og ikke to. Samtidig kan gravide uden bekymringer fortsætte med at lave røntgenoptagelser, da der absolut ingen fare er forbundet med røntgenarbejdet, når man forlader rummet under eksponering.
OG så er det da meget sjovere at bruge tiden på at binde dyret op, end at bruge tiden på at iklæde sig værnemidler i form af forklæde, halskrave og handsker.
Det her er ikke en skræmmekampagne. Vi skal arbejde med røntgen igennem mange år, og det må da være de færreste, der ønsker, at de eller deres ansatte får en arbejdsrelateret lidelse.
Hvad har vi så opnået indtil nu:
- Politisk fokus
- Branchefokus
- Internationalt fokus
- Sundhedsstyrelsens udarbejdelse af ny branchespecifik vejledning om røntgen
- Og naturligvis følger vi det op ved blandt andet at medtage emnet som et spor på den kommende VSP-dag 2023
Sammen med alle parterne på området, glæder vi os til at forbedre kulturen inde i røntgenrummene. Vi ser frem til, at kunne skabe en god fælles indsats.




Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
12 timer siden
📣 VSP Familiedyr 📣
Program for fredag den 23. oktober 2026
Maria Søndergaard 👉 Hvordan kommer vi i gang med TIVA?
Kim Starke 👉 Ledelse og kommunikation på arbejdspladsen
ℹ Se hele programmet og tilmeld dig i linket i kommentarsporet ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
1 dag siden
📣VSP Familiedyr 📣🐾
Torsdag den 22. oktober 2026 kan du opleve det her:
Julie Pio Kragelund 👉 Moderne sårbehandling i praksis - forstå, vurder og handel. Få styr på sårbiologi WAR- score mm.
Malene Wolf-Jølver 👉 Fodring af seniordyret
Derudover kan du med din klinik/kolleger deltage i et tværfagligt spor
👉Familiedyr (VET & VSP) - Teamwork i praksis: Fra travl hverdag til stækt team
med Dorte Kvistgaard Christensen
herunder:
👉Spil dine kollegaer gode – også når kalenderen koger
👉Vi hører ikke det samme – selv når vi lytter til det samme
👉Når samarbejdet knirker – små irritationer, store konsekvenser
👉Motivation i hverdagen – vi drives ikke af det samme
👉Forandringer i hverdagen – fra modstand til mening
Waow - og det er kun torsdag! I morgen kommer programmet for fredagen
Jeg skal i hvertfald med! Skal du også?
Se link til program og tilmelding i kommentarsporet ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
2 dage siden
Høje følelsesmæssige krav er en del af arbejdet for mange. At møde mennesker i svære livssituationer og håndtere stærke reaktioner kan være meningsfuldt – men også krævende. Det kan samtidig øge risikoen for konflikter, både med dem, man skal hjælpe, og i det interne samarbejde.
Temamødet sætter fokus på tre temaer i samspillet mellem høje følelsesmæssige krav og konflikter:
Fra belastning til balance
Konflikter og kommunikation
Professionel dialog om følelser
Hvert tema rummer en introduktion til vigtig viden samt gode råd og redskaber, I kan bruge i hverdagen med det samme.
Se link i kommentarsporet for mere information og til tilmelding ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Se mere her: www.godtarbejdsmiljo.dk/arrangementer/temamoeder-om-hoeje-foelelsesmaessige-krav-og-konflikter