Årsmøde 2025
Årsmødet 2025 blev afholdt på Tivoli Hotel & Kongrescenter fra den 23. til den 24. oktober 2025.
Det blev igen en stor succes. Over 800 deltagere var samlet – heraf 120 veterinærsygeplejersker.
Vores faglige spor var særdeles populære og fik mange roser. Undervisningen dækkede blandt andet væsketerapi, klinisk ernæring, oftalmologi (øjne) og neurologi.
Et stort tillykke til Mariann Worsøe fra Dyrlægehuset Kolding, som blev kåret til Årets veterinærsygeplejerske 2025!
Mariann er en inspirerende kollega, der med stor viden og engagement gør en forskel for både katte, ejere og kolleger.
Ekstraordinær generalforsamling: Fælles krav til overenskomsten
På årsmødet holdt vi også ekstraordinær generalforsamling, hvor vi drøftede krav til de kommende overenskomstforhandlinger.
De fremmødte prioriterede især:
- Højere løn
- Løn under barnets 2. sygedag
- Bedre vagtaflønning
- Arbejdsgiverbetalt fri ved begravelser af nære pårørende
- Seniordage og fastholdelsestillæg
- Længere betalt graviditetsorlov
Vi talte desuden om de nye regler for autorisation – herunder regler for aflivning af dyr og den nye hesteuddannelse.
Læs mere om generalforsamlingen her
Årets Klinik 2025: Birkerød Dyrehospital
Eickemeyer og deltagerne på årsmødet kårede Birkerød Dyrehospital til Årets Klinik 2025.
De fik prisen for deres arbejde med RASK-modellen, som giver medarbejderne redskaber til refleksion og balance i hverdagen.
Birkerød Dyrehospital er et forbillede i at skabe trivsel og nærvær – også på en stor arbejdsplads. Her ser man hele mennesket bag medarbejderen og arbejder aktivt for balance mellem arbejde og privatliv.
Blandt de mange gode initiativer er:
- Trivsel og tryghed som førsteprioritet i hele organisationen
- Forebyggelse af overbelastning gennem fleksibel planlægning og åben dialog
- En ledelseskultur med ægte omsorg og fokus på menneskelig bæredygtighed
- “RASK-modellen” som konkret værktøj til refleksion og balance
- Samtaler om søvn, stress, balance og trivsel
- Faste check-in-samtaler med alle medarbejdere hver 1–2 måned
- Stærkt fællesskab og respekt på tværs af faggrupper
Årets udstiller blev Vetnordic, som vandt for andet år i træk.
Nye samarbejdspartnere
På årsmødet valgte Den Danske Dyrlægeforening (DDD) ny formand – Mette Rørbæk Ganzhorn. Vi byder hende hjerteligt velkommen og glæder os til et godt samarbejde.
Samtidig er Mikkel Markussen trådt ud af arbejdsgiverforeningen, og vi får derfor en ny forhandlingsmodpart ved de kommende overenskomstforhandlinger. Det ser vi også frem til.




Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
12 timer siden
📣 VSP Familiedyr 📣
Program for fredag den 23. oktober 2026
Maria Søndergaard 👉 Hvordan kommer vi i gang med TIVA?
Kim Starke 👉 Ledelse og kommunikation på arbejdspladsen
ℹ Se hele programmet og tilmeld dig i linket i kommentarsporet ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
2 dage siden
📣VSP Familiedyr 📣🐾
Torsdag den 22. oktober 2026 kan du opleve det her:
Julie Pio Kragelund 👉 Moderne sårbehandling i praksis - forstå, vurder og handel. Få styr på sårbiologi WAR- score mm.
Malene Wolf-Jølver 👉 Fodring af seniordyret
Derudover kan du med din klinik/kolleger deltage i et tværfagligt spor
👉Familiedyr (VET & VSP) - Teamwork i praksis: Fra travl hverdag til stækt team
med Dorte Kvistgaard Christensen
herunder:
👉Spil dine kollegaer gode – også når kalenderen koger
👉Vi hører ikke det samme – selv når vi lytter til det samme
👉Når samarbejdet knirker – små irritationer, store konsekvenser
👉Motivation i hverdagen – vi drives ikke af det samme
👉Forandringer i hverdagen – fra modstand til mening
Waow - og det er kun torsdag! I morgen kommer programmet for fredagen
Jeg skal i hvertfald med! Skal du også?
Se link til program og tilmelding i kommentarsporet ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
2 dage siden
Høje følelsesmæssige krav er en del af arbejdet for mange. At møde mennesker i svære livssituationer og håndtere stærke reaktioner kan være meningsfuldt – men også krævende. Det kan samtidig øge risikoen for konflikter, både med dem, man skal hjælpe, og i det interne samarbejde.
Temamødet sætter fokus på tre temaer i samspillet mellem høje følelsesmæssige krav og konflikter:
Fra belastning til balance
Konflikter og kommunikation
Professionel dialog om følelser
Hvert tema rummer en introduktion til vigtig viden samt gode råd og redskaber, I kan bruge i hverdagen med det samme.
Se link i kommentarsporet for mere information og til tilmelding ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Se mere her: www.godtarbejdsmiljo.dk/arrangementer/temamoeder-om-hoeje-foelelsesmaessige-krav-og-konflikter