Bliv en del af
Veterinærsygeplejerskernes
Fagforening
i dag
Hvem er Strålebeskyttelseskoordinator på din arbejdsplads?

På alle dyrehospitaler og dyreklinikker, hvor der arbejdes med CT, MR, gennemlysning, dental røntgen eller almen røntgen, har der siden 2018 været et lovkrav om, at der skal være udpeget en strålebeskyttelseskoordinator.
Ifølge Sundhedsstyrelsens Strålebeskyttelse kan en strålebeskyttelseskoordinator (SBK) være en dyrlæge eller en veterinærsygeplejerske.
Både dyrlægen og veterinærsygeplejersken skal have omfattende praktisk erfaring med røntgen for at blive strålebeskyttelseskoordinator. I alle tilfælde skal de særlige kompetencepersoner godkendes af Sundhedsstyrelsen.
Her kan man søge om godkendelse af strålebeskyttelseskoordinator og ændring af kompetencepersoner
Strålebeskyttelseskoordinatorens opgaver
Virksomhedens strålebeskyttelseskoordinator (SBK ) skal overvåge eller bistå med driften af de strålebeskyttelsesforanstaltninger, der er relevante i forhold til virksomhedens brug af strålingsgeneratorer.
Dette omfatter for eksempel kontrol af sikkerhedsudstyret som de lovpligtige røntgenkitler og -handsker, og den anbefalede halskrave. En SBK kan sørge for der sker registrering og indsendt persondosismetre, samt bistå med den meget vigtige oplæring af nye ansatte i arbejdspladsens sikkerhedsprocedurer. Ligeledes kan der kontrolleres, at de lovpligtige serviceeftersyn overholdes.
Krav om en røntgenbog
Desuden skal arbejdspladsen have en røntgenbog gerne digital, som er til kvalitetsstyring. Røntgenbogen kommer der mere om i et kommende nyhedsbrev.
Skal råde over en strålebeskyttelseskoordinator
Ved brug af strålingsgeneratorer, der kræver tilladelse (CT, udkørende røntgen og gennemlysning) eller underretning (konventionelt røntgen og dental røntgen), skal virksomheden til enhver tid råde over en strålebeskyttelseskoordinator.
”Råde over” betyder, at virksomheden og dens ansatte hurtigt og let skal kunne komme i kontakt med strålebeskyttelseskoordinatoren.
Da hvervet ofte er forbundet med en høj grad af tilstedeværelse på virksomheden, er strålebeskyttelseskoordinatoren typisk ansat i virksomheden. Der kan være en eller to SBK på en klinik, for eksempel en dyrlæge og en veterinærsygeplejerske, eller to veterinærsygeplejersker.
Inden en SBK eventuelt fratræder, skal virksomheden have opnået Sundhedsstyrelsens godkendelse af en ny strålebeskyttelseskoordinator, ellers vil retten til brug af strålingsgeneratorer bortfalde.
Virksomhedens ansvar
Den ansvarlige for brug af røntgen på klinikkerne er IKKE strålebeskyttelseskoordinatoren. Det er altid virksomhedsejeren/virksomheden, der har det endelige fulde ansvar for at sikkerheden bliver overholdt i forbindelse med arbejdet med ioniserende stråling i dyrlægepraksis.
God sikker arbejdslyst.
Venlig hilsen
Liselotte Nielsen
Arbejdsmiljørepræsentant
Fagveterinærsygeplejerske
Henvisninger til loven om strålebeskyttelseskoordinator:
Bekendtgørelse om brug af strålingsgeneratorer
Bilag 2
Krav til strålebeskyttelseskoordinatorers viden, færdigheder og kompetencer:
2: Veterinærmedicinsk anvendelse:
2.1 Undersøgelse af dyr
-Bestået kursus i radiologi på uddannelse i veterinærmedicin eller tilsvarende.
-Omfattende praktisk erfaring med veterinærmedicinsk anvendelse af strålingsgeneratorer.
Bekendtgørelse om ioniserende stråling og strålebeskyttelse
Kapitel 7
Særlige kompetencepersoner
Strålebeskyttelseskoordinator, strålebeskyttelsesekspert og medicinsk-fysisk ekspert
- 33. En virksomhed, der er omfattet af krav om tilladelse eller underretning, eller der er registreringspligtig for et anlæg i henhold til regler fastsat i medfør af strålebeskyttelsesloven, skal, afhængig af art, omfang og kompleksitet af brugen eller stråleudsættelsen, råde over en eller flere strålebeskyttelseskoordinatorer. Strålebeskyttelseskoordinatoren skal inden for sit kompetenceområde overvåge og medvirke til at opretholde strålebeskyttelsen af arbejdstagere og enkeltpersoner i befolkningen i forbindelse med virksomhedens brug af strålekilder eller stråleudsættelse. Strålebeskyttelseskoordinatorens opgaver omfatter som minimum de områder, der fremgår af bilag 2.
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
3 dage siden
🎁Tillykke til vinderen af 1. søndag i adventskonkurrence:
Christina Sundekilde Vestergaard
👍Det rigtige svar på spørgsmålet er B: Pelvis.
☢️Hvis man lærer teknikkerne til håndfri positionering, er det muligt at tage virkelig gode hofte billeder. Man skal blot have feks tape, snore eller velcro elastikker, sandsække eller lejringspude i røntgen rummet.
Når dyret er håndfrit positioneret, kan du forlade rummet eller træde tilbage, så du nedsætter eller helt undgår den sekundære stråling. Det er et krav fra Sundhedsstyrelsen, at man skal have positionerings udstyr til rådighed ved alm røntgenoptage af hund og kat.
☢️Billedet i dette opslag er lånt fra bogen: Radiography for Veterinary Technicians. Forlag: Lavin's. ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Tusind tak. Det var en dejlig overraskelse ❤👍
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
5 dage siden
🕯1. Adventskonkurrence 🕯
🎄1. Søndag i advent - og december juleforberedelser er i fuld gang.
🎁Skal du deltage i lodtrækningen om et super gavekort på 300 kr? - så skal du svare på spørgsmålet nedenfor:
❓️På billedet ser du en røntgen optagelse med håndfri positionering. Hvilken del af det ventrodorsal lejrede dyr kan ses på det efterfølgende digitale røntgenbilled❓️
A: Antebrachium.
B: Pelvis.
C: Cervical vertebrae.
📌Den 1. adventskonkurrence slutter mandag d. 4. December 2023 kl. 19.00 - Og vinderen annonceres samme aften.
☃️Der er 4 adventskonkurrencer.
🎁PRÆMIE 1. ADVENT: Gavekort 300 kr.
🐾KRAV VED DELTAGELSE:
- Deltagere skal være veterinærsygeplejerske, veterinærsygehjælper, klinikassistent eller veterinærsygeplejerskeelev. Dette bliver tjekket inden vinderen annonceres (er vi i tvivl, kontaktes ”vinder” –men man vinder ikke, medmindre man er en af de 4 ovenstående)
- Man kan kun deltage 1 gang pr. adventskonkurrence.
- Kun personer bosat i Danmark kan deltage i konkurrencen.
✨️HVIS DU VINDER:
- Vinderen af konkurrencen får direkte besked, og navnet offentliggøres på Facebook.
- Vinderen modtager deres præmie på mail i løbet af ca. 14 dage.
❄️Præmierne kan ikke ombyttes til kontanter. Denne konkurrence er på ingen måde associeret til eller sponseret, støttet eller administreret af Facebook. ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
B🍀
B 😊
B 🍀🐾
B 😻
B. Pelvis 🐾
B 🤓
B. Pelvis. 🤞🍀❤️
Pelvis 🍀🤞🏻🎄🎅🏼
B 😀
B: Pelvis 🙏🏼
Pelvis 😎
B 😃
B: Pelvis ☺️
B 🎄
B 🎄🎅🏼
Pelvis 👍💪
Pelvis 🍀
Pelvis 🕺🏼
pelvis 😊
B. Pelvis 🤞🏻
8 🙏
B 😄
Pelvis 👌🏼
Pelvis 😊
Det er selvfølgelig B 👌
View more comments
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
1 uge siden
Meget spændende…. 👀👀Jo flere medarbejdere, der er medlem af en fagforening, jo højere er produktiviteten i virksomhederne, og dermed stiger velstanden i samfundet.
Fagforeninger er sat i verden for at sikre arbejderne ordentlige løn- og arbejdsvilkår, men det har en lang række positive afledte effekter, når organisationsgraden i fagforeninger er høj.
I vores spritnye temapublikation viser vi med en gennemgang af forskningslitteraturen blandt andet, at virksomheder får en højere produktivitet, når flere af medarbejderne er medlem af en fagforening.
Forskningen peger på, at virksomheder, hvor mange medarbejdere er medlem af en fagforening, er mere innovative end andre. Måske fordi medarbejderne bedre kan og tør bringe deres idéer i spil. Det spiller godt sammen med, at andre undersøgelser viser, at der er bedre dialog mellem medarbejdere og ledelse i virksomheder, hvor organisationsgraden er høj.
Fagforeningsrepræsentanter på arbejdspladsen har også en tendens til at anspore til mere efteruddannelse, hvilket smitter positivt af på virksomhedernes produktivitet. Og så har en høj organisationsgrad en tendens til at skabe bedre konkurrence i brancher med ringe konkurrence og lav produktivitet.
På et mere overordnet plan fungerer fagforeninger og overenskomster som en infrastruktur, der får arbejdsmarkedet til at glide bedre ved at sikre en mere smidig konfliktløsning mellem arbejdsgivere og lønmodtagere, og fagforeningerne præger direkte og indirekte den økonomiske politik i en retning, der gavner produktiviteten.
På den måde er der i forskningslitteraturen en sammenhæng mellem højt medlemstal i fagforeninger og høj produktivitet, hvilket igen betyder højere velstandsniveau.
Læs mere om vores resultater, og hvordan vi har gjort her: www.ae.dk/publikation/2023-11-fagforeninger-oeger-ligheden-og-velstanden ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook