Bliv en del af
Veterinærsygeplejerskernes
Fagforening
i dag
Håndfri røntgen på vej til at blive ny standard på Aalborg Dyrehospital: ”Vi er i en proces – men det går den rigtige vej”

På Aalborg Dyrehospital er håndfri røntgen godt i gang med at finde sin plads i hverdagen. Det er endnu ikke fuldt implementeret i alle situationer, men ambitionen er klar: færre hænder i strålezonen, roligere patienter og bedre arbejdsmiljø.
”Det går den rigtige vej. Vi tænker i håndfri røntgen, men der er stadig masser af muligheder for forbedring,” fortæller fagveterinærsygeplejerske Helene, som sammen med kollegerne har stået for arbejdet – med stor opbakning fra dyrlæge Mette.
”Vi har været meget taknemmelige for endelig at kunne komme i gang med håndfri røntgen,” supplerer Mette.
Et fælles startskud på årsmødet
Vejen mod håndfri røntgen begyndte på årsmødet i 2024, hvor personalet talte med Liselotte Nielsen på standen.
”Herefter planlagde vi en dag, hvor Liselotte kom ud og underviste os alle på hospitalet. Det var en kæmpe fordel, at vi var samlet, og at undervisningen foregik her i vores egne rammer,” fortæller Helene.
Efter undervisningen gik indkøbene i gang: måtter, lejringsplader, velcro, sandsække og remme.
”Vi havde et fælles mål om at igangsætte projekt håndfri røntgen,” siger hun.
Rutiner er svære at bryde
I dag sederes flere patienter end tidligere for at muliggøre håndfri røntgen, og personalet arbejder bevidst med at ændre vaner.
”Rutiner er svære at bryde. Derfor minder vi hinanden om, at vi skal forsøge håndfri røntgen – og hvorfor vi gør det: for at skåne os selv, stresse patienten mindre og få bedre billeder,” fortæller Helene.
Netop ændringen af rutiner er den største udfordring.
”Det sværeste er at ændre vores egne arbejdsgange. Nogle lejringer er også sværere end andre, og det kræver tid og træning.”
En proces med plads til forskellighed
Implementeringen har ikke været uden bump på vejen. Modstanden opstår typisk, fordi de nye metoder udfordrer de vante rutiner.
“Nogle medarbejdere oplever det som besværligt og foretrækker at gøre som de plejer. Det skyldes især, at det kan føles lettere og hurtigere at ramme de præcise vinkler med den vante metode”, forklarer Helene Jensen.
God dialog og tålmodighed er helt central for at komme videre.
”Det skaber naturligvis frustrationer, og derfor vægter vi den gode tone højt. Der skal være plads til alle, for vi er stadig i en læringsproces, og det taget tid og kræver tålmodighed at ændre rutiner” understreger hun.
En mere tilfredsstillende arbejdsgang
Alligevel er gevinsterne tydelige.
”Rigtig mange billeder kan nu tages af én person. Når vi har lært at lejre korrekt, får vi lettere gode billeder, og patienten bliver mindre stresset, når den er sederet. Det er en mere tilfredsstillende arbejdsgang,” fortæller Helene.
Også for dyrene er forskellen mærkbar.
”De fleste er sederede ved håndfri røntgen, og vi ser, at de er mindre stressede. Samtidig mindsker vi smertegennembrud fra hold, træk og stræk, som vi oftere ser ved vågne patienter.”
Kritiske patienter kræver særlige overvejelser
Sedation vurderes altid individuelt.
”Kritiske patienter som hjertepatienter og emergencypatienter vurderer vi ofte ikke egnet til sedation. Og så spiller økonomi selvfølgelig også en rolle for ejer – men med en god forklaring forstår de fleste,” siger Helene.
Foreløbig anvendes håndfri røntgen kun sjældent på vågne dyr.
”Vi har brugt det få gange. For eksempel lavede vi en kontrastundersøgelse på min egen hund, hvor hun var vågen – og der blev de fleste billeder taget håndfrit.”
Klar anbefaling: Start sammen
Hvis andre klinikker overvejer at gå i gang, er rådet klart.
”Start med de patienter, der ikke er kritiske, og giv jer selv tiden til at lære,” siger Helene.
Hun fremhæver især værdien af fælles opstart.
”For os gav det rigtig god mening, at vi alle var til kursus sammen. Så startede alle fra samme sted, og det var ikke få, der skulle hive resten med.”
På Aalborg Dyrehospital er håndfri røntgen stadig under udvikling – men retningen er tydelig.
Med fælles undervisning, dialog og tålmodighed er håndfri røntgen godt på vej til at blive en naturlig del af hverdagen.




Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
13 timer siden
Er du i tvivl om hvor du skal sætte dit X til valget?
Så kan du slå vejen forbi Cafe debatten på vej hjem fra job ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
7 dage siden
Kære medlem
I dag lander lønstatistikken i din mailboks!
Regnskabets time er kommet – og vi har gode nyheder til alle veterinærsygeplejersker! 🩺✨
Lønstatistikken for december 2025 er nu klar, og den viser, at de ”lokale” forhandlinger kun har givet 0,1 % af de 4 %, der var afsat til formålet i overenskomstaftalen for 2024-2026.
👉 Det betyder, at løngarantien udløses!
Derfor stiger basislønnen for samtlige veterinærsygeplejersker fra april måned med 1.162 kr.
Stigningen reguleres efter dit ugentlige timetal.
🔹 Ny basisløn - veterinærsygeplejersker: 26.072 kr.
🔹 Ny basisløngrænse med 1 års anciennitet - veterinærsygeplejersker: 28.212 kr.
🔹 Ny basisløn for veterinærsygehjælpere: 24.822 kr. ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Har basisløn med ancienniteten altid været en del af overenskomsten, eller er det nyt?
Sådan skønne dig, det bliver dejligt for Vsp’erne 🌸 Og piiiiiift, hvor ser du bare brand godt ud 🤩
Hvor er det en flot stigning som helt sikker vil kunne mærkes for alle os nyuddannede! 👏🏼💪🏼
Super dejligt! Tak
Fedt!!! Det var da en fantastisk nyhed 🙏🤪
Gælder den stigning i grundlønnen ligegyldig hvilket tillæg man får?
Er det bare mig, som ikke helt kan se sammenhængen mellem dette opslag og det skriv i overenskomstforhandlingerne? 🙂 "Hvis den gennemsnitslige månedsløn (eksklusive pension) for en fuldtidsansat vsp (bestående af basisløn, basisløntillæg, funktionstillæg og kvalifikationstillæg) i parternes lønstatestik udarbejdet ud fra lønnen for december måned 2025 ikke overstiger 33.500 kr. tillægges differencen fra lønstatistikkens gennemsnit og op til 33.500 kr. til basisløn pr. 1 april 2026. Der er ikke modregningsret i personlige tillæg for stigningen. Fx hvis gennemsnitslønnen fx er 32.500 kr. lægges der 1000 kr. oven på basislønnen."
Fantastisk 👏🏼👏🏼
Dejlig nyhed 👍
Betyder det at de 1.162 automatisk bliver lagt oveni den løn man havde i forvejen, uanset hvad ens løn er?😊
Hvad betyder det med basisløngrænsen? Er det en øvre eller nedre grænse? 🙈 Sorry, jeg kan ikke lige huske den detalje. Og i øvrigt tak for al jeres hårde arbejde for os og vores vilkår. ❤️
Beklager forvirringen, skal bare lige være sikker på, at jeg forstår det 😅 Men betyder det ALLE uddannede VSP’er vil stige 1.162kr/mdr.? Hvis man fx i forvejen nu får mere end 28.212 kr pga et kvalifikationtillæg, vil man så stadig skulle stige de her 1.162 kr? 😊
Det er dog en dejlig nyhed at læse, vidner om hvor dygtige i er, dejlig billed
Sejt! 🙋♀️😍🙏🏻
Sofie Viktoria Jarre - vi skal lige have mindet BT om dette😊
I er bare så gode 💪
Katrine Fyllgraf Christensen Se her👀 Stigningen gælder ALLE uanset om man har fået en stigning selv eller ej😍
Cecilie Greve
Catrine Eithz Christiansen
Lærke Holst Petersen
Alma Kofoed
Maria Rally🤩
Julie Frederiksen
Bettina 🤭🥳
View more comments
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
1 uge siden
Kemi og farlige stoffer på arbejdspladsen ... Se mereSe mindre
Kemi og farlige stoffer på arbejdspladsen
F...Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook