På billedet står Marie Raaschou i den fantastiske islandske natur.

Eventyr på Island gav nye oplevelser og faglige færdigheder


Marie Raaschou ville arbejde på en ren tandafdeling. Hun tog orlov fra jobbet i 8 måneder og rykkede teltpælene op.

 

Marie er glad for sit arbejde som veterinærsygeplejerske på AniCura Holbæk Dyrehospital. Hun søgte og fik orlov i 8 måneder i efteråret 2023. På den måde beholdt hun sit job, og i maj 2024 vendte hun tilbage til dyrehospitalet.

Men forinden havde hun fået en helt unik oplevelse, både fagligt, kulturelt, personligt og naturmæssigt.

På Island mangler de uddannede veterinærsygeplejersker. Så Marie havde ikke de store problemer med at få ansættelse på Dýraspítalinn Garðabæ, som havde en ren tandafdeling. Hun lejede et værelse hos et ægtepar i den nærliggende by Kópavogur. Og så søgte hun et legat gennem Dansk-Islandsk Fond.

Man skal helt bogstaveligt flytte

Når man skal arbejde i udlandet, også selv om det kun er i 8 måneder, skal man oplyse til folkeregistret, at man flytter til udlandet og ikke har egen bopæl i Danmark. Så Marie lejede sin bolig ud i orlovsperioden.

”Man skal flytte alt og må ikke have læge i Danmark osv. Så det handler om at finde et sted at bo, et sted at arbejde og sætte Danmark på pause,” forklarer Marie.

”Island er et godt sted at arbejde som dansker, fordi dyrlæger skal til Danmark for at tage deres uddannelse, og mange veterinærsygeplejersker er uddannet i Danmark eller Norge. Derfor kan de forstå og tale dansk. Jeg lærte at forstå islandsk undervejs.”

Mange sociale aktiviteter

Marie Raaschou oplevede en anden kultur på Island på forskellige områder.

”Måske fordi Island er et ø-samfund er hjælpsomhed i højsædet. Der var rigtig mange sociale arrangementer, og alle var indstillet på at arbejde sammen. Så på den måde var det fedt at arbejde på klinikken.

”Det var også super, at jeg kunne være på en ren tandafdeling på dyrehospitalet. Det lærte jeg rigtig meget af, og det kan jeg bruge i mit arbejde herhjemme. Det var en smådyrsklinik, og fagligheden var høj,” siger Marie.

”En del af arbejdet lignede det i Danmark, men for eksempel i forhold til medicin kunne jeg godt mærke, at det var et ø-samfund. Noget af den medicin, jeg brugte i Danmark, kunne vi ikke få på Island.”

En anderledes arbejdsdag

I forhold til arbejdsforhold læner arbejdsmarkedet på Island sig mere op ad USA end ad Danmark.

”I Danmark har vi alle de goder, som fagforeningen har forhandlet hjem. Sådan er det ikke på Island. For eksempel optjener man 2 sygedage pr. måned, og det er jo ret mærkeligt i forhold til i Danmark. I Island er arbejdsdagen som udgangspunkt fra 8-17 som i Danmark, men på min arbejdsplads herhjemme har vi nok lidt større fokus på ”life balance”, forklarer Marie.

”Veterinærsygeplejerskernes Fagforening har ikke overenskomst med hospitaler og klinikker på Island. Jeg fik en islandsk kontrakt, og mit medlemskab af VET blev sat på pause i de 8 måneder.

”Men jeg havde gode forhold og en del fritid, hvor jeg blandt andet kunne opleve den helt fantastiske natur. Og jeg tænker tilbage på mit eventyr med glæde,” slutter Marie Raaschou.

 

Gode råd fra Marie

Island kan sagtens bruge flere uddannede sygeplejersker. Så er du interesseret, er det bare at kontakte de forskellige klinikker.

Hvis du gerne som jeg vil tilbage til din arbejdsplads senere, skal du naturligvis have tilladelse til det. På min arbejdsplads var ledelsen heldigvis positiv.

Så skal du finde et sted at bo, for du skal jo flytte dertil. Du skal have et islandsk simkort til din telefon, og du kan få hjælp til at søge dit islandske CPR-nummer.

Det er en meget stor fordel at kunne køre bil. Jeg købte en brugt bil. De er billige, og man kan også leje en bil. I sådan et naturskønt land skal man jo ud at se noget i sin fritid.

Endelig skal du forberede dig på, at alle dagligdags fornødenheder er dyre, fordi meget skal fragtes udefra.

Følg med på Facebook

Used for the like, share, comment, and reaction icons

📣 VSP Familiedyr 📣
Program for fredag den 23. oktober 2026

Maria Søndergaard 👉 Hvordan kommer vi i gang med TIVA?
Kim Starke 👉 Ledelse og kommunikation på arbejdspladsen

ℹ Se hele programmet og tilmeld dig i linket i kommentarsporet
... Se mereSe mindre

📣 VSP Familiedyr 📣
Program for fredag den 23. oktober 2026

Maria Søndergaard 👉 Hvordan kommer vi i gang med TIVA?
Kim Starke 👉 Ledelse og kommunikation på arbejdspladsen

ℹ Se hele programmet og tilmeld dig i linket i kommentarsporet

📣VSP Familiedyr 📣🐾
Torsdag den 22. oktober 2026 kan du opleve det her:

Julie Pio Kragelund 👉 Moderne sårbehandling i praksis - forstå, vurder og handel. Få styr på sårbiologi WAR- score mm.

Malene Wolf-Jølver 👉 Fodring af seniordyret

Derudover kan du med din klinik/kolleger deltage i et tværfagligt spor
👉Familiedyr (VET & VSP) - Teamwork i praksis: Fra travl hverdag til stækt team
med Dorte Kvistgaard Christensen
herunder:
👉Spil dine kollegaer gode – også når kalenderen koger
👉Vi hører ikke det samme – selv når vi lytter til det samme
👉Når samarbejdet knirker – små irritationer, store konsekvenser
👉Motivation i hverdagen – vi drives ikke af det samme
👉Forandringer i hverdagen – fra modstand til mening

Waow - og det er kun torsdag! I morgen kommer programmet for fredagen

Jeg skal i hvertfald med! Skal du også?

Se link til program og tilmelding i kommentarsporet
... Se mereSe mindre

📣VSP Familiedyr 📣🐾
Torsdag den 22. oktober 2026 kan du opleve det her:

Julie Pio Kragelund 👉 Moderne sårbehandling i praksis - forstå, vurder og handel. Få styr på sårbiologi WAR- score mm.

Malene Wolf-Jølver 👉 Fodring af seniordyret

Derudover kan du med din klinik/kolleger deltage i et tværfagligt spor
👉Familiedyr (VET & VSP) - Teamwork i praksis: Fra travl hverdag til stækt team
med Dorte Kvistgaard Christensen 
herunder: 
👉Spil dine kollegaer gode – også når kalenderen koger
👉Vi hører ikke det samme – selv når vi lytter til det samme
👉Når samarbejdet knirker – små irritationer, store konsekvenser
👉Motivation i hverdagen – vi drives ikke af det samme
👉Forandringer i hverdagen – fra modstand til mening

Waow - og det er kun torsdag! I morgen kommer programmet for fredagen

Jeg skal i hvertfald med! Skal du også?

Se link til program og tilmelding i kommentarsporet

Høje følelsesmæssige krav er en del af arbejdet for mange. At møde mennesker i svære livssituationer og håndtere stærke reaktioner kan være meningsfuldt – men også krævende. Det kan samtidig øge risikoen for konflikter, både med dem, man skal hjælpe, og i det interne samarbejde.

Temamødet sætter fokus på tre temaer i samspillet mellem høje følelsesmæssige krav og konflikter:

Fra belastning til balance

Konflikter og kommunikation

Professionel dialog om følelser

Hvert tema rummer en introduktion til vigtig viden samt gode råd og redskaber, I kan bruge i hverdagen med det samme.
Se link i kommentarsporet for mere information og til tilmelding
... Se mereSe mindre

Høje følelsesmæssige krav er en del af arbejdet for mange. At møde mennesker i svære livssituationer og håndtere stærke reaktioner kan være meningsfuldt – men også krævende. Det kan samtidig øge risikoen for konflikter, både med dem, man skal hjælpe, og i det interne samarbejde.

Temamødet sætter fokus på tre temaer i samspillet mellem høje følelsesmæssige krav og konflikter:

Fra belastning til balance

Konflikter og kommunikation

Professionel dialog om følelser

Hvert tema rummer en introduktion til vigtig viden samt gode råd og redskaber, I kan bruge i hverdagen med det samme.
Se link i kommentarsporet for mere information og til tilmelding

Ønsker du at blive medlem? Kontakt os i dag

Bliv medlem
Bliv medlem

Min side