Derfor skal du være medlem af Veterinærsygeplejerskernes Fagforening

Shutterstock

Vi har specialistviden om netop dit fag, da flere af os selv er uddannede veterinærsygeplejersker med flere års erfaring fra branchen. Jo flere vi er sammen, jo stærkere står vi.

Veterinærsygeplejerskernes Fagforening forhandler selv overenskomsten, og som medlem har du selv indflydelse på, hvordan den skal se ud.

På kontoret arbejder Karin, Malene og Amber. Malene og Amber er selv er uddannede veterinærsygeplejersker, og alle arbejder dagligt for gode og bedre forhold for veterinærsygeplejersker, -sygehjælpere og -elever i enhver henseende. Her ligger en enorm viden om netop dit fag, du ikke finder i andre fagforeninger.

Derudover har du også medbestemmelse og muligheder for at få indflydelse på retningen for vores fag. Inden hver overenskomst spørger vi for eksempel altid medlemmerne, hvad de ønsker, vi skal tage med til forhandlingsbordet. Du har også selv mulighed for at stille op til bestyrelsen.

Som medlem ejer du også Veterinærsygeplejerskernes Fagforening.

Kun vi kan hjælpe dig i forhold til overenskomsten
Når du er veterinærsygeplejerske eller -elev, bør du være medlem af den fagforening, som har overenskomsten inden for det område, du arbejder i. Det er nemlig kun den overenskomstbærende fagforening, der må hjælpe dig, hvis din arbejdsgiver overtræder aftalerne i overenskomsten.

Her kan du se nogle af de overenskomstmæssige rettigheder for uddannede veterinærsygeplejersker:

  • Feriefridage: 5 pr. år
  • Kursusdage: 5 pr. år
  • Pension: 8,5 % fra din arbejdsgiver og 4,25 % fra dig selv
  • Grundlovsdag, juleaftensdag og nytårsaftensdag har du fri med løn
  • Overarbejde: Afspadsering eller udbetaling i forholdet 1:1,5 eller 1:2
  • Fuld løn på barns første sygedag.

Hvorfor er det vigtigt med den danske model?
Måske lyder det lidt tørt, men faktisk er Den Danske Model helt essentiel for det danske arbejdsmarkeds organisering. I mange andre lande er løn og arbejdsforhold reguleret via lovgivning, men i Danmark er der en arbejdsdeling mellem staten og arbejdsmarkedets parter. Under overenskomstforhandlingerne aftaler fagforeningerne og arbejdsgiverorganisationerne løn og arbejdsvilkår. Staten blander sig så vidt muligt ikke i reguleringen af løn- og arbejdsvilkår, så længe arbejdsmarkedets parter selv er i stand til at blive enige.

Hvis vi ikke havde denne organisering, kunne det nemt ende som det vilde vesten, hvor hver medarbejder vil være sig selv nærmest. Nogle tager det måske for givet, at der er ordentlige forhold på arbejdspladsen, men hvis ikke det var for fagforeningernes hårde arbejde, hvor ville lønniveauet så ligge? Mange medlemmer vil nok huske, at vi i år forhandlede en pæn lønstigning hjem. Overenskomsten giver dig blandt andet også feriefridage, forskellige tillæg og sikrer dig mod at blive opsagt med en usaglig begrundelse.

Her er dine andre medlemsfordele
Gratis advokatbistand til faglige sager og ved arbejdsskadesager

  • En direkte telefonlinje vedr. løn- og arbejdsforhold
  • Vejledning i, hvordan du søger job
  • Vejledning i, hvordan du forhandler din kontrakt på plads
  • Gennemlæsning af din kontrakt, når den er skrevet
  • Gruppelivsforsikring
  • PlusKortet, som giver rabatter hos f.eks. Inspiration, Alka osv.
  • Gratis hjælp fra vores socialrådgivere, f.eks. i forhold til kommunen
  • Adgang til alle sider på VSPnet, bl.a. de aktuelle lønstatistikker
  • Udbud af efteruddannelse, f.eks. fagveterinærsygeplejerske-uddannelserne
  • Kurser til medlemspris
  • Et fagligt fællesskab med andre veterinærsygeplejersker
  • Magasinet ”Dyrlægen” gratis ind ad døren 6 gange årligt
  • Kort vej til din fagforeningsformand, som du altid kan få i tale.

Se hvad dine penge går til her