Fælles indsamling af lønstatistik

I fremtiden bliver lønnen indberettet automatisk, så der kan laves fælles lønstatistik.

Lønstatistikken bliver fremover lavet i samarbejde med DA, så vi automatisk får indberettet jeres løn.

Under overenskomstforhandlinger aftalte vi med Dyrlægevirksomhedernes Arbejdsgiverforening (DA), at vi ville samarbejde om en fælles lønstatistik lavet af et uvildigt firma, så vi ikke skal starte alle fremtidige overenskomstforhandlinger med at diskutere validiteten af deres statistik op imod vores statistik.

Vi aftalte også, at vi skulle køre lønstatistikken fremadrettet på december-lønnen for også at kunne holde det indberettede op imod årslønnen.

Vi har igennem de sidste par måneder deltaget i møder om fælles indsamling af lønstatistik med repræsentanter fra ADO, DA og DDD samt vores eksterne samarbejdspartner fra Huge Consulting.

Oplægget til fælles indsamling af løndata er rigtig spændende, og aftalen vil i første omgang løbe de næste 3 år.

Helt kort fortalt indeholder aftalen følgende punkter: 

  • Lønstatistik for hver gruppe (VSP – Dyrlæger) med hver sit ”spørgeark”
  • Indberetninger sker fra klinikkerne (Altså VF og ADO medlemmer spørges ikke)
  • Skemaet laves ”stramt” – det vil sige, at man ikke kan sende skemaet ind, før det er helt udfyldt
  • Målet er, at 80% af DA´s medlemmer skal indberette
  • Huge Consulting gennemser indberetningerne og datarenser ved ulogiske indberetninger
  • Huge Consulting laver lønanalyserne
  • Vi indgår databehandleraftale
  • Analyseresultaterne/lønstatistikkerne overdrages anonymiserede
  • Vi har kigge-adgang, men kan kun se anonyme indberetninger
  • VF kommer til at sidde i en styregruppe for spørgsmål i skemaet mv.

Lønstatistikken kommer kun til at indeholde lønoplysninger.

Alle andre spørgsmål, vi stiller i vores egen lønstatistik, indhenter vi fortsat selv.

Vi mener, det er en rigtig god løsning og glæder os over samarbejdet

Det gør vi blandt andet, fordi vi ser en lang række fordele:

  • Høj grad af validitet grundet mange indberetninger
  • Ekspertviden på analysedelen fra Huge Consulting
  • Økonomisk set er vi flere om ”regningen”
  • Tidsmæssigt sparer vi en del tid

Det betyder også, at vi ikke skal bede jer om den sværeste del i en lønindberetning, og med jeres opbakning håber vi på, at vores egen undersøgelse om øvrige vilkår kan opnå en høj deltagelse.

Vi indsamler løndata for december-lønnen. Det vil sige, at DA udsender dataindsamlingsspørgeskema/opfordring til klinikkerne primo/medio januar.