Hos Line føler hvalpene sig trygge
Line Rask har taget efteruddannelse i adfærd, og det gavner både hende selv, hendes arbejdsplads, dyreejerne og ikke mindst dyrene.
Line Rask har været ansat på Dyrehospital Heden i Herning i 3½ år. Et af hendes fokusområder er adfærd, og det har hun gode resultater med, ikke mindst efter at hun har taget efteruddannelsen Fagveterinærsygeplejerske i Klinikrelateret Familiedyrs Adfærd, som hun afsluttede i december 2024.
”Når man arbejder med dyr, som ikke kan kommunikere som os, så er man forpligtet til at forstå dem og prøve at aflæse adfærd og smerter. På den måde bliver det lettere at håndtere dyrene hensigtsmæssigt på deres præmisser,” siger Line, som blev uddannet som veterinærsygeplejerske i 2022.
Hvalpeprojekt
Hvis et dyr fra starten er tryg ved at komme til dyrlæge, så bliver det meget nemmere at håndtere de ting, der måtte komme senere. Derfor har Line ansvar for et hvalpeprogram på klinikken. Hvalpeprogrammet består af 2-4 besøg.
”Hvalpeprogrammet har kørt et stykke tid, og jeg kan se, at vi får gode resultater. Jeg har fået flere værktøjer, blandt andet via efteruddannelsen. Vi prøver at aflæse hvalpens kropssprog og inddeler i grøn, gul og rød. Hvalpen starter med at komme på besøg, uden at vi nødvendigvis skal gøre noget. Hvis den er rolig, kan vi gå lidt videre. Men kan vi se, at den bliver urolig og ryger i gul kategori, så stopper jeg og giver dyret en pause, så der kan falde ro på,” forklarer Line Rask.
”Selvfølgelig kan det være svært, når vi får akut syge dyr. Men vi prøver at stresse dyret mindst muligt. Dyr er jo lige så forskellige som mennesker, og det er meget vigtigt, at det enkelte dyr føler sig tryg her på klinikken.”
Underviser de andre
Line underviser også dyrlæger og sygeplejersker på klinikken i, hvor langt kan man gå, og hvordan man holder en hund, der for eksempel skal have taget en blodprøve.
”Der er ikke så meget af dette i vores uddannelse og heller ikke i dyrlægernes uddannelse, og jeg oplever, at et roligt forløb og en god håndtering af dyret mindsker dyrets utryghed og stress.”
”Jeg har filmet mig selv for at se, om jeg kan gøre noget anderledes, for jeg vil hele tiden udvikle mig og lære af både de gode og dårlige erfaringer,” siger Line Rask.
Gavner arbejdspladsen
Hvalpeprojektet og den generelle fokusering på dyrets adfærd gavner hele klinikken.
”Det er ikke rart for ejeren af dyret at skulle til dyrlægen med et angst dyr, og for os som personale er det også mere sikkert at håndtere et roligt dyr.”
”Mange siger, at deres dyr hader at komme til dyrlægen, men jeg oplever, at det ofte går godt med den rette håndtering, og det er vigtigt for ejeren af dyret. Det kan være meget stressende, hvis deres dyr for eksempel skal have klippet negle. Men når de opdager, at det går fint, så er de også mere trygge næste gang,” siger Line Rask, som gerne vil udvikle sine kompetencer om adfærd til blandt andet at omfatte rådgivning i, hvordan man skaber tryghed for dyret i hjemmet.




Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
12 timer siden
📣 VSP Familiedyr 📣
Program for fredag den 23. oktober 2026
Maria Søndergaard 👉 Hvordan kommer vi i gang med TIVA?
Kim Starke 👉 Ledelse og kommunikation på arbejdspladsen
ℹ Se hele programmet og tilmeld dig i linket i kommentarsporet ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
1 dag siden
📣VSP Familiedyr 📣🐾
Torsdag den 22. oktober 2026 kan du opleve det her:
Julie Pio Kragelund 👉 Moderne sårbehandling i praksis - forstå, vurder og handel. Få styr på sårbiologi WAR- score mm.
Malene Wolf-Jølver 👉 Fodring af seniordyret
Derudover kan du med din klinik/kolleger deltage i et tværfagligt spor
👉Familiedyr (VET & VSP) - Teamwork i praksis: Fra travl hverdag til stækt team
med Dorte Kvistgaard Christensen
herunder:
👉Spil dine kollegaer gode – også når kalenderen koger
👉Vi hører ikke det samme – selv når vi lytter til det samme
👉Når samarbejdet knirker – små irritationer, store konsekvenser
👉Motivation i hverdagen – vi drives ikke af det samme
👉Forandringer i hverdagen – fra modstand til mening
Waow - og det er kun torsdag! I morgen kommer programmet for fredagen
Jeg skal i hvertfald med! Skal du også?
Se link til program og tilmelding i kommentarsporet ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Veterinærsygeplejerskernes Fagforening
2 dage siden
Høje følelsesmæssige krav er en del af arbejdet for mange. At møde mennesker i svære livssituationer og håndtere stærke reaktioner kan være meningsfuldt – men også krævende. Det kan samtidig øge risikoen for konflikter, både med dem, man skal hjælpe, og i det interne samarbejde.
Temamødet sætter fokus på tre temaer i samspillet mellem høje følelsesmæssige krav og konflikter:
Fra belastning til balance
Konflikter og kommunikation
Professionel dialog om følelser
Hvert tema rummer en introduktion til vigtig viden samt gode råd og redskaber, I kan bruge i hverdagen med det samme.
Se link i kommentarsporet for mere information og til tilmelding ... Se mereSe mindre
Share on FacebookShare on TwitterShare on Linked InShare by Email
Kommentér på Facebook
Se mere her: www.godtarbejdsmiljo.dk/arrangementer/temamoeder-om-hoeje-foelelsesmaessige-krav-og-konflikter