Elevsag i Tvistighedsnævnet

VF har ført en sag i Tvistighedsnævnet for en elev, der fik ophævet sin uddannelsesaftale på oplæringsvirksomheden. Sagen faldt ud til vores medlems fordel, og hun endte med en godtgørelse for tabet af sin uddannelsesaftale.

Uddannelsesaftaler er efter prøvetidens udløb som udgangspunkt uopsigelige for begge parter. Sagen viser, at uddannelsesaftalen ikke bare kan ophæves fra arbejdsgivers side, når der ikke kan bevises meget store fejl og mangler fra elevens side.

VF er meget tilfredse med sagens udfald og glade på elevens vegne!